根据医院业务发展需要，为加强人才队伍梯队建设，满足临床工作需要，缓解医院人力资源不足的状况，经医院党政班子联席会研究，决定面向社会公开招聘合同制医务人员，制定方案如下：
一、招聘原则
按照公开、平等、竞争、择优的原则，通过考试、体检、考察政审合格后择优聘用，做到政策公开、程序公开、结果公开。
二、招聘人数
招聘人数为37人。
三、招聘职位及计划数：
职位编号
职位名称
人数
专业要求
学历要求
年龄要求
其他引进条件
01
120急救医生
3人
临床医学
全日制普通高校大专及以上
35周岁以下
具有执业医生资格（男）2020年必须达到本科（包括本科在读）学历
02
心电图医生
2人
临床医学
全日制普通高校大专及以上
35周岁以下
具有内科执业医生资格。有心电图室工作经历者优先，2020年必须达到本科（包括本科在读）学历
03
影像技师
1人
医学影像学医学影像技术
全日制普通高校大专及以上
30周岁及以下
有相关执业资格者年龄可放开至35周岁。
04
康复医学科治疗师
2人
康复治疗技术、康复治疗学
全日制普通高校大专及以上
30周岁及以下
有相关执业资格者年龄可放开至35周岁。
05
病案室管理员
1人
卫生信息管理、计算机信息管理
全日制普通高校大专及以上
30周岁及以下
06
临床护理人员
22人
护理专业或护理学
全日制普通高校大专及以上
30周岁及以下
具有护士执业资格。身高女155CM及以上，男165CM及以上。
07
助产士
4人
助产专业
全日制普通高校大专及以上，
30周岁及以下
具有护士执业资格。身高155CM及以上
08
导诊
2人
护理专业或护理学
全日制普通高校大专及以上，
30周岁及以下
身高1.60CM及以上
四、报考条件
除以上报考条件外，报考人必须符合以下条件：
（1）思想政治素质好，享有公民的政治权利；遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德，团队合作意识强；
（2）身体健康，五官端正，口齿清楚，能胜任应聘岗位的工作；
（3）符合计划生育政策规定；
（4）凡受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律检查，以及处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员，不接受其报名。
五、招聘程序
本次公开招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格审查、考核（笔试、临床技能考核、面试）、体检、聘用等程序进行。
六、报名时间
2017年6月1日至2017年6月7日工作日（上午8:30-11:30下午14:30-17:30）。
七、报名地点
瓮安县人民医院院办（门诊楼3楼），联系电话：0854-2621213。
八、报名要求
1、应聘者提供相关资料到报名点报名。报名时提供居民身份证、学历证、学业证书电子注册备案表、执业资格证等原件和复印件各一份（A4纸），近期一寸免冠照1张。原件审核后退回本人，复印件存档备查；
2、报名材料必须真实、准确，凡弄虚作假的，一经查实，即取消报考资格或聘用资格；
3、应聘者必须提供准确的联系电话；
符合报考资格条件人员将于2017年6月10日前由院方直接通知。
九、考试
考试分笔试（100分）、临床技能考核（100分）、面试三部分（100分）（所占比例为30%；30%；40%）。符合报考资格条件人员全部进入笔试，笔试成绩加技能考核总成绩不低于120分才能进入面试。面试人员不足2：1者由院党政班子联席会研究决定面试人数，面试采取结构化面试方式进行，面试考评组由医院临时抽调人员组成，面试内容及评分标准临时确定。笔试、临床技能考核、面试时间另行通知。
十、体检
根据考生综合成绩，按拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定体检人选；体检不合格的，可在报考相应职位的考生中按总成绩从高分到低分依次确定递补。体检费用由应聘人员负担。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]）1号）及根据医院职业暴露防护要求规定执行。
十一、聘用
体检合格政审通过后确定为拟聘用人员，我院将在医院公示栏公布聘用人员名单，并按有关规定办理聘用手续。
十二、福利待遇
工资福利待遇按国家、省、州、县相关规定和医院有关制度执行。
十三、未尽事宜由院招聘领导小组负责解释。
